Ir al contenido principal

Entradas

Cuando eliges la esperanza, todo es posible.

  En su trabajo la situación fue un poco difícil debido a la situación que él se encuentra. Muchos no se suben con él debido a que le produce miedo al ver cómo el conduce con una sola pierna. A pesar de todo se ha vuelto conocido y a logrado generar clientes que confían en él.  El Suburbio de Guayaquil, sector popular de la urbe porteña donde se encuentran muchas personas que, con esfuerzo, dedicación y mucho empeño, pudieron superarse, ya sea emprendiendo diversos tipos de negocios u oficios, Aquí encontramos a Héctor Cedeño un joven de 32 años que ha superado sus condiciones físicas para darle el sustento diario a su familia. Héctor nos cuenta que su relación con el trabajo es difícil, ya que muchos de sus clientes necesitan de su ayuda, pero el les cuenta y son comprensivos de su situación. En el mes de junio del 2021, al Sr. Héctor Cedeño de apenas 32 años de edad le amputaron la pierna izquierda casi a la altura de la ingle, debido a que fue diagnosticado de cáncer malign...
Entradas recientes

Liderazgo

  Conjunto de habilidades que una persona adquiere, para ejercer las labores como un verdadero líder, de manera que éste, influya o persuada de una forma correcta ante los demás, siendo enfático y capaz de resolver conflictos, en base a sus conocimientos, actitudes y conducta. Por ende, al líder, se le atribuyen esas habilidades y es aquella persona que encabeza y dirige al equipo de trabajo u otro grupo de personas de distinta índole, que pueda motivar a cada uno de los integrantes y guiarlos hacia un objetivo común. Para ser un buen líder se requiere de un arduo y constante trabajo, debido a que el éxito no solo es de quien dirige el grupo, si no de la empresa que representa. Por ello antes de poner en marcha su plan de trabajo, debe de establecer el objetivo a alcanzar y a su vez mantener el control y dirección de cada una de las actividades a realizar. Referencia Bibliográfica Lider Exitoso. (02 de agosto de 2020). ¿Qué es LIDERAZGO? y su IMPORTANCIA? Obtenido de https:...

Importancia y tipos de Liderazgo

Evidentemente está relacionado a muchos ámbitos sociales de la vida, a aquellos que toman como prioridad al personal colaborativo, y denominarlo el motor principal para alcanzar sus objetivos, y no, no estoy hablando de tratar a las personas como máquinas, me refiero exactamente, al ámbito humano y de calidez que se brinde a los integrantes. En el ámbito empresarial, el líder es el responsable de la consecución de los objetivos de una manera mucho más efectiva y rápida. Además, se debe de considerar que las formalidades cambian acorde a contexto de las organizaciones en donde se desarrolle, es ahí cuando empezará a evidenciarse la transformación social que provoque el líder, pues depende de ellos, que las mismas crezcan y perduren, de allí recae su importancia, ya que las estrategias que el líder establezca permitirán el buen desarrollo de la comunicación de personal y con ello mejorar con éxito las capacidades de estos. En todo caso, la importancia del liderazgo se enfatiza puntua...

Estilos de liderazgo (Según Goleman, Boyatzis y McKee)

Los especialistas en liderazgo emocional Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Anne McKee trabajan entorno a seis estilos de liderazgo. Ellos están representados por métodos específicos que son aplicables en distintas situaciones, lo cual es factible adaptarlos según el entorno. Commanding o al mando: Este estilo se caracteriza por la exigencia del cumplimiento de tareas y de una forma inmediata. Utilizada en tiempos de crisis o en cambios de tendencias o problemas de entorno laboral, sin embargo, este estilo no siempre es beneficiario, puesto que, los empleados considerarían que su líder es muy molesto en todo caso, es necesario determinar muy bien cuales son los momentos de las verdaderas crisis y cuales no, para poder aplicar este estilo con éxito.   Visionary o visionario: Es adecuado para movilizar a las personas a un determinado objetivo “ven conmigo”, por lo que requiere de una dirección clara para su función y que esta, se encuentre ligada a la realidad. La clave de es...